Rollenidentität...Rollenvielfalt und Rollenklarheit

2 Tage, durchschnittlich 7 Std/Tag Beginn 1.Tag: 10:00                         Teilnehmer max.: 6


TERMIN, ORT

Auf Anfrage

Zielgruppe

Seminarleiter, Trainer, Coaches,  Moderatoren,  Fach- und

Führungskräfte.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.


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Erlebnisorientierter Veränderungsprozess durch Psychodrama

2 Tage, durchschnittlich 7 Std/Tag Beginn 1.Tag: 10:00                                                           Teilnehmer max.: 6


TERMIN, ORT

Auf Anfrage

Zielgruppe

Seminarleiter, Trainer, Coaches,  Moderatoren,  Fach- und

Führungskräfte.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Workshopziele

Psychodrama ist eine sehr effektive Methode, persönliche und

institutionelle Veränderungsprozesse voranzubringen: Anschaulich

werden Situationen und Beteiligte auf die Bühne gebracht, komplexe

Situationen entschlüsselt und Handlungsansätze erarbeitet.

Psychodrama eignet sich hervorragend in Ergänzung zu

Moderationsmethoden und als Tool in Coachingprozessen. In diesem

Workshop erleben Sie den innovativen Arbeitsansatz des Psychodramas

und erproben die Vorgehensweise anhand praktischer Beispiele

Programm

Idee: Zielsetzungen der psychodramatischen Arbeit: • Handeln statt

Reden • Von der Konserve zur Kreativität • Psychologische Aspekte in

der psychodramatischen Arbeit • Rollenklarheit und Rollenabgrenzung.

Anwendungsfelder: Selbstmanagement • Coaching • Training • in der Organisationsentwicklung und in der Begleitung von Change-Prozessen.

Methode:

Kurzvorträge, Übungen, Rollenspiele, Soziometrien.

Online-Anmeldung: info@psychodrama.de


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